一、考核原则考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。二、携带材料（一）学历、学位证书原件（往届生提供）（二）身份证原件（三）毕业生就业推荐表原件（应届生提供）（四）试讲所用教案七份考核...

一、考核原则考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。二、携带材料（一）学历、学位证书原件（往届生提供）（二）身份证原件（三）毕业生就业推荐表原件（应届生提供）考核前，工作人员将审验应聘...

一、考核原则考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。二、携带材料（一）学历、学位证书原件（往届生提供）（二）身份证原件（三）毕业生就业推荐表原件（应届生提供）（四）试讲所用教案七份考核...

根据《戴上强制分腿器并c视频2023年度公开招聘高层次人才（非实名人员控制数）公告》的有关安排和规定，经资格审查、考核、体检后，拟聘用1名具有高级职称人员。现将拟聘用人员基本情况予以公示，公示期7个工作日（2024年3月...

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《戴上强制分腿器并c视频2023年度公开招聘工作人员（非实名人员控制数）公告》的要求，根据考生试讲、面试成绩由高分到低分，按招聘岗位1:1...

根据《戴上强制分腿器并c视频2023年度公开招聘高层次人才（非实名人员控制数）公告》的有关规定，现将我校2023年度公开招聘高层次人才（非实名人员控制数）体检工作公告如下：一、体检事项通知（一）体检人员名单（二）参加...

根据《戴上强制分腿器并c视频2023年度公开招聘高层次人才公告》的有关安排和规定，经资格审查、面试、政审和体检后，拟聘用陈雪英等11名博士；现将拟聘用人员基本情况予以公示，公示期7个工作日（2024年3月12日至2024年3月20...

根据《戴上强制分腿器并c视频2023年公开招聘工作人员（非实名人员控制数）公告》，经过公开报名和资格审查，已公布参加面试人员名单，现将面试工作安排予以公告，请考生做好准备工作。一、面试安排（一）报到候考安排1.时间...

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及《戴上强制分腿器并c视频2023年度公开招聘工作人员（非实名人员控制数）公告》，现将2023年公开招聘工作人员（非实名人员控制数）笔试成绩及...

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）的有关规定，按照《戴上强制分腿器并c视频2023年度公开招聘...